Die systemischen Prinzipien Teil VI “Leistung muss anerkannt werden”
Es klingt so einfach und dennoch ist es ein großes Thema in Organisationen, die keine Lobkultur haben: Bei Mitarbeitern, die gleichbezahlt und gleichgestellt sind, gibt es diejenigen, die durch bestimmte Kompetenzen oder besonderes Engagement das Unternehmen stärken oder voranbringen. Diese Leistung muss gewürdigt werden, wenn man diese Mitarbeiter auf Dauer…
