Businesscoaching

  • Coaching für berufliche und persönliche Themen
  • Team- und Führungscoaching
  • Karriereplanung / Bewerbungstraining
  • Kommunikationstraining
  • Onlinecoaching

Anlässe für ein privates Coaching können sein:

  • berufliche Neuausrichtung
  • Mobbing
  • Professionalisierung der eigenen Kommunikation

Ihr persönlicher Nutzen:

  • bewusste Neuausrichtung im Berufsleben
  • eigene Potentiale heben und leben
  • Widerstände bearbeiten und in Kraft wandeln

Coaching – der Prozess

Wie läuft ein Coaching ab?

  1. Zunächst gibt es ein Kennenlerntelefonat, in dem Sie Ihr Anliegen umreißen und ich Ihnen schildere, wie ich arbeite. Dabei gebe ich Ihnen eine erste Einschätzung zum möglichen Umfang des Coachingvorhabens und den Kosten. Beide Seiten schlafen eine Nacht darüber. Sie entscheiden, ob Sie ein erstes Gespräch vereinbaren möchten.
  2. Im Erstgespräch klären wir Ihr genau Ihr Anliegen und besprechen, in welchen Schritten wir vorgehen. Eine erste Klärung Ihres Anliegens findet hier oft schon statt.
  3. Der Prozess läuft mit individuell abgestimmten Terminen. Sie entscheiden, wie häufig wir uns online oder persönlich sehen. Sie bestimmen Tempo und Richtung, ich gebe Ihnen die entsprechenden Impulse/Handwerkszeug und unterstütze Sie in Ihrer Lösungsfindung.
  4. In der Mitte des Coachings gibt es einen Review zum bisher Erreichten und wo wir ggfls. nachsteuern können. Bei umfangreicheren Coachingprozessen findet dieser Review häufiger statt.
  5. Das Coaching wird abgeschlossen und evaluiert.