Seit 2010 begleite ich Menschen und Unternehmen in Transformationsprozessen.
- Systemischer Coach und Veränderungsmanager, akkreditiert durch den deutschen Bundesverband für Coaching als Professional Coach.
- Zertifizierte Personal- und Organisationsentwicklung – Studium der Personal- und Organisationsentwicklung, Deutsche Universität für Weiterbildung / Freie Universität in Berlin
- Expertin für Führung und Veränderungsmanagement
- HR Potentialanalyse DNLA durch SMP in Herford
- Beobachtungstraining für Assessment-Center, IMBSE e.V. Moers
- Systemische Eltern-/Familienarbeit, Alice-Salomon Fachhochschule Berlin
- Mediation, Alice-Salomon Fachhochschule, Berlin
- Dipl. Sozialpädagogin – Studium der Sozialpädagogik an der Fachhochschule Alice Salomon in Berlin, Diplom der Sozialpädagogik/Sozialarbeit
Kernkompetenzen:
- Trainingsreihe zum Thema “Gesunde Führung“
- Führung beginnt mit Selbstführung
- Rollenerwartungen reflektieren
- Stärken und Muster erkennen
- Teamentwicklung
- Konfliktmanagement/Trainings
- Wertschätzendes On-und Offboarding
- Organisationsberatungmit Schwerpunkt gesunde Führung, systemische OE und Entwicklungskonzeption