Vom Umgang mit Absagen in Bewerbungsprozessen

Sie kennen das: voller Hoffnung und Motivation haben Sie eine Bewerbung auf eine Position abgeschickt – das gute Gefühl, etwas für sich getan zu haben. Dann geht die Zeit ins Land. Eine Woche. Zwei. Drei. Gerne ist irgendwann ein Quartal rum und Sie haben – außer vom Antwortassistenten des Mailprogramms…

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Agile Organisationen – Herz und Geist eine Richtung geben

In Zeiten zunehmender Komplexität und dem Vorhaben über agile Strukturen wieder mehr Beweglichkeit in Organisationen zu schaffen, stellt sich die Frage nach dem „wie“. Organisationsmodelle haben sich dazu bereits entwickelt. Aber das zwischenmenschliche „wie“ bleibt in vielerlei Hinsicht: -wie von jahrelang gezüchteten Top-Down-Strukturen wieder in das eigenverantwortliche Denken und Handeln…

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