Wann ist ein Outplacement für Sie als Unternehmen oder Privatperson das Richtige?
Manchmal kommt es im Laufe einer Unternehmensgeschichte zu Situationen, die Sie als Entscheider dazu zwingen, Personal freisetzen zu müssen. Das ist für alle Beteiligten eine herausfordernde Situation. Wenn Sie für Ihre Belegschaft nach einer sozialverträglichen Lösung suchen, kann ein Outplacement für Sie genau richtig sein. Sie geben Ihren Mitarbeitenden so die Gelegenheit, nicht ins kalte Wasser zu fallen, sondern sich mit professioneller Unterstützung neu auszurichten.
Das wirkt nicht nur nach außen positiv, sondern ist auch ein Signal an die verbleibende Belegschaft: Sie nehmen Ihre Verantwortung als Arbeitgeber ernst und schaffen den Rahmen für ein konstruktives Offboarding. Ein Mehrwert in viele Richtungen!
Wenn Sie als Mitarbeitender für sich zu dem Schluss kommen, dass es Zeit für einen Wechsel ist, aber nicht richtig wissen wie, lassen Sie uns gerne sprechen.
Gemeinsam erstellen wir Ihre persönliche Strategie – vom Erstellen der Unterlagen, Orientierung, wie Bewerbung heute funktioniert, der Definition des neuen Zielmarktes, Gesprächs- und Verhandlungsführung wie auch eines möglichen Turnarounds: welche Möglichkeiten haben Sie noch – außerhalb dessen, was Sie bis hierhin getan haben?
Outplacement Kosten
Erstes Informationsgespräch
In einem ersten persönlichen und individuellen Gespräch von ca. 45 Minuten informiert Sie ein Berater über die Chancen und Möglichkeiten des Outplacements und des Jobsearches. Für dieses erste Kennenlerngespräch berechnen wir kein Honorar.
Individuelle Einzelberatung
Anstelle des Informationsgespräches können Sie auch direkt mit der Beratung beginnen. Für eine individuelle Einzelberatung berechnen wir 240,-€ (zzgl. Mwst.). Sollten Sie sich im Anschluss für die Fortführung der Beratung entscheiden, werden die Kosten verrechnet.
Outplacementberatung
Die folgenden Honorare gelten für einzelne Klienten, unabhängig davon, ob die Beauftragung durch ein Unternehmen oder privat erfolgt. Gerne erstellen wir Ihnen auch individuelle Angebote im Rahmen Ihrer Budgetvorgaben.
| Kompakt- Programm | 4 Monate mit Jobsearch | 6 Monate mit Jobsearch | ||
| Professionals | 2.200,- | 7.400,- | 9.900,- | |
| Executives | 2.600,- | 10.100,- | 12.900,- | |
| Senior Executives | 3.100,- | 13.000,- | 17.300,- | |
| Top Leaders Beratung | individuell |
jeweils in €,- zzgl. Mwst. Die Kosten mindern in voller Höhe Ihr zu versteuerndes Einkommen.
Das Kompaktprogramm umfasst je nach Ausgangslage unterschiedliche Beratungselemente, die wir im Vorfeld mit Ihnen abstimmen. So können Elemente der Standortbestimmung, die Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder die Vorbereitung einer Bewerbungskampagne enthalten sein. Ein Kompaktprogramm umfasst 8 Beratungstermine, die von den Klienten meist in einem Zeitraum von ca. 2 Monaten abgerufen werden.
Jobsearchleistungen sind ausschließlich ab dem 4 Monatsprogramm enthalten.
In den Vollprogrammen (vier Monate und länger) suchen wir nach einer intensiven Vorbereitungs- und Strategiephase nach freien Stellen im offenen und verdeckten Arbeitsmarkt.